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为做好我院人才招聘工作，加强医院人才队伍建设，医院决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
赣南医学院第一附属医院创办于1958年，隶属于赣南医学院和江西省卫生厅双重领导。坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城---赣州市内，目前，医院实际开放病床数1053张，在职职工1367人，其中卫生技术人员1291人，正高职称人员102人，副高职称人员203人，现有享受省政府特殊津贴4人，入选江西省青年科学家（井冈之星）培养对象1人，江西省新世纪百千万人才工程专家4人，江西省高校教学名师2人，江西省首届“五四”青年奖章获得者1人，江西省高校中青年学科带头人、骨干教师10人，江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象36人，江西省卫生厅有突出贡献中青年专家3人，江西省青年科学家提名2人。医院人才队伍结构合理。
二、招聘计划
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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学历 |
专业 |
其他 |
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100001001 |
医务科科员 |
1 |
本科 |
公共卫生管理学 |
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100001002 |
医协办科员 |
1 |
本科 |
临床医学或医学法学 |
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200001001 |
信息科 |
1 |
本科 |
计算机专业 |
从事软件维护工作 |
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200001002 |
总务科工程管理人员 |
1 |
本科 |
工业与民用建筑专业 |
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200001003 |
体检医师 |
1 |
本科 |
耳鼻喉咽科学 |
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200001004 |
临床技能实验室实验员 |
1 |
大专 |
医学检验学 |
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200001005 |
胸外科医师 |
1 |
本科 |
临床医学 |
主治医师及以上职称，从事CSICU医师工作 |
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200001006 |
儿科医师 |
4 |
本科 |
内科学 |
有二甲医院从事儿科工作四年经历，中级职称 |
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200001007 |
妇产医师 |
2 |
本科 |
临床医学（妇产分流方向） |
从事产科门诊、妇科体检工作 |
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200001008 |
神经内科医师 |
1 |
本科 |
临床医学 |
从事神经电生理工作 |
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200001009 |
ICU医师 |
4 |
本科 |
临床医学 |
中级职称二年及以上 |
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200001010 |
急诊科医师
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2 |
本科 |
临床医学 |
有急诊医师工作经历，中级职称及以上 |
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200001011 |
超声诊断科诊断医师 |
2 |
本科 |
超声诊断或临床医学 |
有执业医师资格证，初级职称以上，在二甲医院从事超声诊断工作二年以上 |
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200001012 |
放射科医师 |
2 |
本科 |
临床医学、医学影像学 |
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200001013 |
核医学诊断医师 |
3 |
本科 |
医学影像学或核医学或临床医学 |
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200001014 |
心电图诊断医师 |
1 |
本科 |
临床医学或医学影像学 |
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200001015 |
泌外科诊断医师 |
1 |
本科 |
临床医学或超声诊断学 |
从事超声诊断医师工作 |
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200001016 |
康复科医师 |
1 |
本科 |
临床医学 |
从事高压氧医师工作 |
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200001017 |
口腔科技师 |
1 |
大专 |
口腔科学或医学影像学 |
从事口腔放射工作 |
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200001018 |
皮肤科技师 |
1 |
本科 |
临床医学 |
从事激光操作工作 |
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200001019 |
放射技师 |
2 |
本科 |
医学影像学 |
从事肿瘤放疗、心血管介入工作 |
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200001020 |
放射技士 |
8 |
大专 |
医学影像学 |
从事放射科、CTMR、核医学、肿瘤放疗及介入等工作 |
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200001021 |
护士 |
19 |
大专(不含3+2学历) |
护理学 |
2011应届生或具有护士执照、二甲医院一年以上工作经历。 |
注：1、表中所列本科、专科均指全日制第一学历。
2、本科及以下学历（除护士岗位外）要求年龄在35周岁以下（1976年9月28日以后出生）；护士岗位要求年龄在28周岁以下（1983年9月28日以后出生）。
三、报名时间与方式：
1、网上报名时间：2011年10月17日9:00—10月21日16:00。 2、报名方式：登录江西人事考试网（ www.jxpta.com）进行网上报名，具体按《江西省2011年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》执行，报名必须将毕业证，资格证，身份证扫描件发送至邮箱 gyyfyrsk@163.com以便资格初审。 3、联系方式： ①联系人（资格初审）：吕晓名联系电话：0797-8266013 ②单位网址： www.gyyfy.com电子邮箱:gyyfyrsk@163.com ③通信地址：江西省赣州市章贡区医学院路 1号赣南医学院第一附属医院人事科,邮编：341000。四、考试、考核
1、考试、考核由两部分组成：
①省人力资源和社会保障厅组织的综合知识考试：考试于2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
②面试：根据省人力资源和社会保障厅考试成绩，按招聘人数1：5的比例择优确定面试人员，具体安排另行通知。
2、考试总成绩由两部分加权得出：省考试成绩占40%、面试成绩占60%。
3、根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检标准执行录用省公务员人员体检标准。
五、其他
1、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，医院不予聘用。新进人员实行国家规定的见习试用期。在见习试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病症状）和聘期考核不合格等情况，则医院解除协议，不再聘用。
2、医院招聘人员实行人事代理，待遇与医院在编在岗同类人员一致。 | 
